วิธีการบริหาร Talent จากประสบการณ์จริงของคุณโจ้ ธนา และคุณแท๊ป รวิศ
Wisdom และ Knowledge จริงจากประสบการณ์จริงของคุณโจ้ ธนา Bluebik และคุณแท๊ป รวิศ Srichand & Mission to the moon
Talent Management
วิธีการใช้ Data เพื่อสร้าง Employee Experience & Employee Engagement ที่ดี
ทำความรู้จักกับ Employee Experience และ Employee Engagement 2 ตัวชี้วัดสำคัญที่จะช่วยให้พนักงานมีความสุข และทำงานได้ดีขึ้น
9 เทรนด์โลกการทำงานแห่งอนาคตหลังโควิดจบ โดย Gartner
9 เทรนด์โลกการทำงานแห่งอนาคตหลังโควิดจบ คาดการณ์โดย Gartner บริษัทผู้เชี่ยวชาญชั้นนำระดับโลก ถ้าคุณอยากก้าวตามโลกให้ทันต้องอ่านบทความนี้ให้จบ!
3 เทคนิคการให้ Feedback แบบได้ผล (และไม่ผิดใจกัน)
คุณเคยให้ Feedback กับใครไปแล้วจากที่หวังดีกลายเป็นผลร้ายไหมครับ? ผมจะบอกว่าผมเคยครับ และเคยมามากกว่า 1 คร้ังด้วย มีอยู่ครั้งนึง ผมเคยนัดคุยกับน้องในทีมที่ผมต้องการให้ Feedback …
5 วิธีง่ายๆ (และเวิร์ค) ในการหาคนสาย Digital มาช่วยงาน
จะหาคนที่เก่ง Digital มาช่วยงาน วิธีการต่างๆ ในบทความนี้ช่วยได้! รับรองว่าถ้าคุณอ่านจบแล้วเอาไปใช้ คุณจะได้คนเก่งๆ มาช่วยงานมากขึ้นแน่นอน
13 กลุ่มสกิลแห่งอนาคตที่คนที่อยากมีงานทำในโลกอนาคตต้องมี (โดย McKinsey)
บริษัทที่ปรึกษาชั้นนำของโลกอย่าง McKinsey ได้ทำการ Survey คนกว่า 18,000 คนจาก 15 ประเทศเกี่ยวกับเรื่อง “Future Skill” ที่คนต้องมีสำหรับ “Future of Work” และเขาได้สรุปออกมาได้ 4 Categories และ 13 Skill Groups และนี่คือผลลัพธ์ที่ออกมาครับ 🙂
รีวิว Health at Work: สวัสดิการให้พนักงานปรึกษาหมอเมื่อไหร่ก็ได้
จะดีไหมถ้าคุณและพนักงานของคุณจะสามารถปรึกษาคุณหมอเมื่อไหร่ก็ได้ ผ่านช่องทางไหนก็ได้? เรื่องมีอยู่ว่าเดือนก่อน บริษัทของผมพึ่ง Onboard สวัสดิการอันใหม่ให้กับทีม Magnetolabs & Content Shifu …
รีวิว Health at Work: สวัสดิการให้พนักงานปรึกษาหมอเมื่อไหร่ก็ได้ อ่านต่อ »
เพิ่มโอกาสในการถูกเชิญสัมภาษณ์งาน [ใช้เวลาไม่เกิน 30 นาที]
คุณสมัครงานไปหลายที่… แต่ก็ไม่มีใครเชื้อเชิญคุณไปสัมภาษณ์สักที หรือถ้ามีก็อาจจะมีไม่ค่อยมาก… ถ้าคุณเจอปัญหาแบบนี้อยู่ เนื้อหาในบทความนี้อาจจะพอช่วยคุณได้ครับ ผมเคยเขียนถึงเหตุผลที่คุณไม่ถูกเชิญสัมภาษณ์งานไปแล้ว ในบทความนี้ผมจะมาแชร์เทคนิคง่ายๆ 6 ข้อ ใช้เวลาทำไม่นาน …
เพิ่มโอกาสในการถูกเชิญสัมภาษณ์งาน [ใช้เวลาไม่เกิน 30 นาที] อ่านต่อ »
10 Steps ของการสร้างองค์กรระดับโลกแบบ Netflix
ผมพึ่งอ่านหนังสือที่ชื่อว่า No Rules Rules ที่เขียนโดย Erin Meyer และ Reed Hastings …
6 คุณสมบัติสำคัญที่ควรมองหาจากพนักงาน (จากโค้ชของผู้บริหาร Google & Apple)
ในฐานะผู้บริหารหรือหัวหน้า คุณคิดว่าการที่คุณจะรับพนักงานเข้ามาทำงานด้วยสักคนนึง คนคนนั้นต้องเป็นคนแบบไหน? วันนี้ผมมีแนวคิดจาก Bill Campbell ผู้ซึ่งเป็นโค้ชให้กับผู้บริหารต่างๆ มาแล้วมากมายไม่ว่าจะเป็น Steve Jobs …
6 คุณสมบัติสำคัญที่ควรมองหาจากพนักงาน (จากโค้ชของผู้บริหาร Google & Apple) อ่านต่อ »
