สกิลสำคัญที่สุดที่ Founder ทุกคน “ต้อง” ฝึกฝน…ไม่ใช่สกิลการขาย การบริหารคน หรือการบริหารงาน...แต่เป็นสกิลในการบริหารสภาพจิตใจของตัวเองเพราะ Founder ทุกคนจะต้องเจอเหตุการณ์ที่เป็น Roller …

“เรามักจะจำไม่ได้ว่าคนคนนั้นเคยทำอะไรไว้กับเรา แต่เรามักจะจำได้ว่าคนคนนั้นทำให้เรารู้สึกยังไง”เรื่องนี้เป็นเรื่องที่ผมไม่เคยเล่ามาก่อน แต่ประมาณ 6-7 ปีที่แล้ว ตอนที่เรียนจบปริญญาโทที่ Scotland ใหม่ๆ และได้มีโอกาสเดินทางกลับมาไทยโดยใช้รถไฟ รสบัส …

ตั้งแต่เปิดบริษัทมา ทีมที่ Magnetolabs และ Content Shifu ก็ค่อยๆ ขยายใหญ่ขึ้นเรื่อยๆหน้าที่รับผิดชอบของผมเอง จากเดิมที่เป็น Doer …

24 ชั่วโมงต่อวันคือเวลาที่คนทุกๆ คนมีเท่ากัน แต่คนแต่ละคนนั้นสามารถใช้ประโยชน์จากเวลาได้ไม่เท่ากันเพราะเป้าหมาย นิสัย ความคิด และอีกหลายๆ เรื่องที่คนแต่ละคนมีไม่เหมือนกันเพราะฉะนั้นบทความนี้ไม่ได้จะมาช่วยในเรื่องของการตั้งเป้าหมาย เปลี่ยนนิสัย หรือปรับความคิด …

ถ้าคุณเป็นคนที่ใช้ซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องของ Productivity อยู่ประจำ คุณน่าจะเคยเจอปัญหานี้แน่ๆเวลาจดโน้ต คุณอาจจะต้องจดใส่ Note Taking Software อย่าง Evernote …

ก่อนที่จะไปเข้าเนื้อเรื่องจริงๆ ของบทความนี้ ผมต้องขอแสดงว่ายินดีก่อนว่าคุณได้ผ่านข้อแรกสุดของการทำให้ตัวเองเติบโตในหน้าที่การงานแล้ว 🙂ข้อแรกที่ว่านี้คือ “การแสดงความสนใจในการที่จะทำให้ตัวเองเติบโตขึ้น”ในบทความนี้ผมจะขอแชร์ความเห็นจากมุมมองของผมว่าคนที่จะเติบโตได้ (หรือเติบโตเร็วกว่าคนอื่นๆ) ควรจะมีแนวคิดอย่างไรและควรจะต้องทำอะไรบ้าง 10 แนวคิดทำให้ตัวเองเติบโตในหน้าที่การงาน 2. มีเป้าหมายในตัวเอง การทำงานเพื่อให้เสร็จไปวันๆ นั้นไม่พอ …

ย้อนกลับไปเมื่อหลายปีก่อน ในตอนที่รู้จักกับ Inbound Marketing แรกๆ เอาจริงๆ ยังสงสัยไม่รู้ว่ามันต่างกับ Content Marketing ยังไงแต่พอลงไปศึกษาและคลุกคลีกับมันจริงๆ …

หลายๆ ครั้งที่ผมรับสมัครคนเข้าทำงาน ผมเห็นผู้สมัครงานหลายๆ คนโดยเฉพาะนักศึกษาจบใหม่ที่เรียนดี กิจกรรมเด่น ไม่รู้จักวิธีการ “ทำการตลาดและการขาย” ตัวเอง เมื่อทำการตลาดไม่เป็น HR …

เนื่องจากขนาดที่เริ่มใหญ่ขึ้นเรื่อยๆ ของบริษัท ช่วง 2-3 อาทิตย์ที่ผ่านมา บริษัทของผมได้เริ่มทำ Performace Evaluation กันอย่างจริงจังเป็นครั้งแรก ซึ่งการประเมินจะแบ่งออกเป็น …

เดือนที่ผ่านมา หนึ่งในอีเวนต์ที่ใหญ่ที่สุดในชีวิตของผมพึ่งได้ผ่านพ้นไป นั่นก็คือ “การแต่งงาน”หลังแต่งงาน ผมต้องให้เวลากับครอบครัวมากขึ้น คงไม่สามารถนั่งทำงานที่ออฟฟิศถึงดึกๆ ดื่นๆ ได้อีกต่อไปแล้วสำหรับเรื่องปริมาณงานเองนั้นก็คงจะมีแต่มากขึ้น ไม่มีน้อยลง เพราะฉะนั้นสิ่งที่ผมต้องปรับก็คงจะเป็น …

หลังจากที่ผมได้อ่านความเห็นของพี่ๆ เพื่อนๆ หลายท่านในบทความ “การเรียนมหาวิทยาลัยยังจำเป็นต่อการทำงานอยู่รึเปล่า?” ทำให้ผมลองคิดแล้วก็ตั้งคำถามกับตัวเองดูว่าผมได้อะไรจากการเรียนมหาวิทยาลัย (ผมเรียนจบจากคณะวิศวกรรมศาสตร์ภาควิชาวิศวกรรมอุตสาหการที่จุฬามาเมื่อประมาณเกือบสิบปีที่แล้วครับ)ถ้าพูดตรงๆ แบบไม่อ้อมค้อม ผมคิดว่าศาสตร์ที่เป็นความรู้จริงๆ (เช่นพวกแคลคูลัส ลาปลาสผกผัน …

ในตอนแรกที่คิดจะเขียนเรื่อง 30 สิ่งที่ผมเรียนรู้มาก่อนอายุ 30 ผมคิดว่าเป็นเรื่องยาก แต่พอลองนั่งลิสต์ดูจริงๆ แล้วมันก็ไม่ได้ยากอย่างที่คิดไว้หลายสิ่งที่เรียนรู้มาใช้เวลาเรียนรู้มาอย่างไม่ได้ยากเย็นนัก แต่ก็มีหลายอย่างเหมือนกันที่เรียนรู้มาด้วยเวลา เงินตรา และในบางครั้ง… …

ผมเชื่อว่าคนที่อยู่วัยทำงานโดยเฉพาะคนที่ทำงานสายเทคโนโลยีหรือทำงานที่ต้องอยู่ติดกับโต๊ะตลอดเวลาต้องเจอปัญหาเดียวกับที่ผมเจอปัญหาที่ว่านี้คือ “ออฟฟิศซินโดรม” ครับโดยปกติแล้วผมเป็นคนที่นั่งทำงานเยอะอยู่แล้ว แต่ตั้งแต่เด็กมาก็ยังไม่เคยปวดหลังหนักๆ สักที จนกระทั่งความชราเข้ามาคลืบคลาน ผมมีอาการปวดหลัง บ่า และสมองครั้งแรกตอนอายุประมาณ 27-28 …

ตั้งแต่เล็กจนโต ผมเป็นคอนวนิยายจีนตัวยง ผมจะรู้สึกมีอารมณ์ร่วมทุกครั้งที่พระเอกได้เรียนรู้วิทยายุทธ์ใหม่ๆ ตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากหรือตัดสินใจที่จะทำอะไรบางอย่าง ตั้งแต่เริ่มอ่านนวนิยายจีนมา ผมได้ยลผลงานของนักเขียนมากกว่า 10 ท่าน ซึ่งถ้าให้เลือกคนที่ผมชื่นชอบและชื่นชมที่สุดก็คงจะเป็น “หวงอี้” ถึงแม้ว่าตัวคนจะจากไป แต่ผลงานยังคงอยู่ และนี่คือ …

“เกรดและมหาวิทยาลัยไม่สำคัญ เราวัดกันที่ความสามารถ”ใช่แล้วครับ เมื่อก่อนตอนที่ผมรับสมัครงานใหม่ๆ ผมคิดแบบนี้จริงๆ ซึ่งผมมักจะบอกกับ Partner ของผมเสมอว่า ถ้าคนคนนั้นมีความมุ่งมั่นในตอนสัมภาษณ์และทำการบ้านที่ให้ไปได้ดี คนคนนั้นก็คงจะโอเค ผมไม่สนใจเรื่องที่เป็นอดีตอย่างเกรดที่ได้และมหาวิทยาลัยที่จบมาหลังจากสัมภาษณ์แล้ว …

**บทความนี้ถูกเขียนในช่วงสงกรานต์หลังจากที่ได้พักผ่อนอย่างยาวนานจากเทศกาลสงกรานต์ ความขี้เกียจเริ่มเข้าครอบงำ แต่มันก็ครอบงำผมอยู่ได้ไม่นาน เพราะผมได้รับการกระตุ้นอย่างหนักหน่วง“เว็บไซต์มีปัญหา ตลอดช่วงสงกรานต์ข้อมูลไม่เข้าเลย”ทีมของผมได้รับอีเมล และไลน์ (และโทรศัพท์) จากลูกค้าทันทีที่เปิดทำงานมาได้ 1 วัน …